Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. a toujours placé la responsabilité sociale au cœur de son développement. Conscients qu'en proposant des chips de fruits et légumes, des conserves de fruits et légumes déshydratés et autres produits de haute qualité, nous devons également promouvoir le développement durable du secteur, promouvoir l'équité sociale et protéger l'environnement. C'est pourquoi Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. applique une pratique systématique pour intégrer la responsabilité sociale à chaque étape de son activité et s'efforce de concilier les avantages économiques et sociaux.
Du côté de la production agricole, Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. s'attache à établir des relations de coopération durables et stables avec les agriculteurs locaux et les aide à améliorer leur efficacité de production et la qualité de leurs produits en leur proposant des formations techniques, des échanges d'informations sur les marchés et des mécanismes de protection des prix. Nous faisons régulièrement appel à des experts agricoles pour expliquer aux agriculteurs les techniques de plantation et de transformation écologiques, ce qui permet non seulement d'améliorer la qualité des produits, mais aussi d'accroître leurs revenus. Ce modèle de coopération assure non seulement un approvisionnement stable en produits de qualité aux entreprises, mais favorise également le développement durable de l'économie agricole régionale.
L'accompagnement et le développement professionnel de nos employés sont une autre manifestation importante de la responsabilité sociale de Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. Nous comprenons que le développement d'une entreprise est indissociable du travail acharné et du dévouement de chaque employé. C'est pourquoi nous avons toujours considéré nos employés comme notre atout le plus précieux et nous engageons à créer un environnement de travail sûr, sain et harmonieux pour eux. L'entreprise respecte scrupuleusement la législation du travail, protège les droits et intérêts légitimes de ses employés et offre une rémunération et des avantages sociaux compétitifs, ainsi qu'une sécurité sociale optimale. Parallèlement, nous accordons une grande importance à l'évolution professionnelle de nos employés et avons mis en place un système de formation performant pour les aider à améliorer leurs compétences professionnelles et leur qualité de vie grâce à des formations internes et externes. Nous avons également mis en place un système clair de promotion professionnelle pour offrir à nos employés un large espace de développement. Par ailleurs, l'entreprise organise activement diverses activités culturelles et sportives, ainsi que des services de conseil en santé mentale, veille à leur santé physique et mentale et renforce leur sentiment d'appartenance et leur bien-être.
Au service des acheteurs, Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. a toujours adhéré au principe de gestion honnête et se conforme strictement aux règles du commerce international et aux lois et réglementations nationales. Nous sommes convaincus que la responsabilité sociale est non seulement une obligation pour l'entreprise, mais aussi un impératif pour son développement à long terme. Liaoning Hemao Agricultural Union Agricultural Development Co., Ltd. continuera d'approfondir cette responsabilité sociale, de faire preuve d'une détermination plus ferme et de prendre des mesures plus pragmatiques pour promouvoir le développement durable des exportations agricoles et de fournir aux acheteurs des services de meilleure qualité, plus fiables et plus socialement responsables.
